velasco y asociados | Derecho Laboral
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Derecho Laboral

I.- Para empresas:

 

  • Asesoramiento en modalidades de contratación más beneficiosas para la empresa.
  • Análisis de la situación laboral de la empresa y elaboración de informe; valoración de las modalidades contractuales, del cumplimiento de los requisitos exigidos tanto por la normativa como por los convenios colectivos.
  • Confección de contratos laborales, con inclusión de cláusulas específicas para las necesidades de la empresa cliente
  • Redacción de convenios colectivos de empresa.
  • Asesoramiento en las sanciones disciplinarias a los trabajadores y redacción de las comunicaciones.
  • Despidos disciplinarios y objetivos: asesoramiento y tramitación.
  • Tramitación de expedientes de regulación de empleo (E.R.E.S.).
  • Reclamaciones previas a la vía laboral.
  • Tramitación de recursos frente a la Seguridad Social, Inspección de trabajo, INEM.
  • Representación en Actos de Conciliación en el SMAC y representación y defensa en juicio.
  • Asesoramiento ante inspecciones laborales: asistencia, defensa, contestación a requerimientos, liquidaciones y recursos.
  • Tramitación de subvenciones y ayudas a la contratación.
  • Auditorías laborales. Vigilancia del cumplimiento por la empresa de las obligaciones laborales y de seguridad en social en plazo y forma.

 

II.- Para trabajadores:

 

  • Reclamaciones frente a la empresa por movilidad geográfica, modificación sustancial de las condiciones del contrato de trabajo, sanciones disciplinarias, vacaciones, clasificación profesional.
  • Representación y defensa del trabajador en procedimientos de despido.
  • Reclamaciones de cantidad a la empresa.
  • Asesoramiento al trabajador en caso de dimisión y realización de la comunicación.
  • Asesoramiento y tramitación de extinciones indemnizadas del contrato de trabajo por voluntad del trabajador.
  • Redacción de cartas y comunicaciones del trabajador a la empresa.
  • Reclamaciones por accidentes de trabajo.
  • Tramitación de prestaciones ante la Seguridad Social y el INEM: jubilación, incapacidad permanente, maternidad, prestaciones por desempleo…
  • Reclamaciones y recursos derivados de la solicitud de prestaciones.
  • Solicitud de prestaciones ante el Fondo de garantía salarial (FOGASA).
  • Reclamación de indemnizaciones.
  • Demandas frente a la empresa por acoso laboral.
  • Procedimientos para la tutela de la libertad sindical.
  • Redacción y tramitación de denuncias frente a la Inspección de trabajo.
  • Tramitación de permisos de trabajo y residencia.